L’Équilibre parfait : L’importance des compétences et du savoir-être dans le recrutement pour une cohérence avec l’ADN de l’entreprise.
Introduction Dans le processus de recrutement, trouver le candidat idéal va bien au-delà de la simple liste de compétences techniques. Il est tout aussi crucial de prendre en compte le savoir-être du candidat et de s’assurer que sa personnalité et ses valeurs correspondent à l’ADN de l’entreprise. Dans cet article, nous explorerons l’importance de cet […]