Le cabinet
Présentation
Machiavel Recrutement accompagne les entreprises dans la recherche d’alternants qualifiés.
Grâce à une approche sérieuse et méthodique, nous garantissons des résultats concrets et durables, dès le premier recrutement.
Repenser le recrutement,
révéler les talents
Machiavel Recrutement est un cabinet créé en 2021, et installé sous sa forme définitive en 2023. Machiavel a développé, grâce à l’expérience de son dirigeant, une expertise profonde et déterminante sur les sujets d’alternance en entreprise. Le recrutement d’alternants est aujourd’hui encore trop souvent pris à la légère ; pourtant, les entreprises qui choisissent de s’y pencher avec un sérieux plus conséquent se retrouvent immédiatement avantagées.
Victor TRICOT, dirigeant de la société, défend ainsi l’idée qu’un recrutement en alternance n’est pas uniquement un vague pari aléatoire sur l’avenir, mais bien une certitude de résultats présents, si ce dernier est réalisé de manière optimale, évidemment.
Pourquoi choisir machiavel ?
notre expertise, votre atout
SOURCING
Attirer les candidats qui correspondent à vos besoins
Notre très large réseau d’écoles, d’universités et de CFA, ainsi que notre connaissance des méthodologies internes, nous permettent de coupler nos recherches libres à un sourcing qualitatif de 50 à 150 candidats par poste.
REPERAGE
Trouver les talents qui feront la différence
L’expérience que nous avons développée ces dernières années, avec près de 18 000 CV reçus et 1 900 entretiens réalisés auprès d’étudiants, nous a permis d’identifier les éléments clés, tant sur un CV qu’au cours d’un entretien. Nos tests pratiques et notre approche concrète des différents sujets clés nous permettent également de déterminer le niveau et le potentiel de nos candidats sur les critères essentiels pour nos clients.
engagement
Une intégration réussie, un suivi optimisé
Au-delà de l’accompagnement naturel que nous proposons pour les déclarations administratives et l’obtention des aides de l’État pour les contrats d’alternance, nous intégrons également un suivi en trois étapes du tuteur et de son alternant (séparément) durant les premiers mois de collaboration. Nous savons, en outre, identifier les éléments clés à ne pas négliger lors des premiers pas en entreprise afin d’assurer une bonne expérience pour toutes les parties.
Les piliers de notre réussite
Vision Stratégique
Nous identifions les talents de demain pour renforcer votre compétitivité aujourd’hui.
Sélection Rigoureuse
Chaque candidat est évalué avec exigence pour garantir un matching optimal.
Engagement & Transparence
Un recrutement réussi, c’est avant tout une collaboration fondée sur la confiance.
Suivi à Long Terme
Nous assurons un accompagnement constant pour optimiser le succès de chaque recrutement sur la durée.
